Amazon Layoffs: 14,000 प्रबंधकों की होगी छुट्टी

ई-कॉमर्स कंपनी अमेज़न ने 14,000 प्रबंधकीय पदों को खत्म करने की योजना बनाई है, जिससे कंपनी सालाना 2.1 अरब डॉलर से 3.6 अरब डॉलर तक की बचत कर सकेगी। इस फैसले से अमेज़न के वैश्विक प्रबंधकीय कर्मचारियों की संख्या 13% घटकर 1,05,770 से 91,936 हो जाएगी।

यह छंटनी अमेज़न के संचार और स्थिरता (सस्टेनेबिलिटी) विभागों में पहले से किए गए कर्मचारियों की कटौती के बाद की जा रही है। कंपनी संचालन को अधिक प्रभावी बनाने और टीमों को पुनर्गठित करने की दिशा में आगे बढ़ रही है।

एक रिपोर्ट के अनुसार, यह कदम सीईओ एंडी जैसी की रणनीति के अनुरूप है, जिसका उद्देश्य निर्णय लेने की प्रक्रिया को सरल बनाना और संचालन को तेज़ करना है। जैसी की योजना के तहत, 2025 की पहली तिमाही तक व्यक्तिगत कर्मचारियों और प्रबंधकों के अनुपात को कम से कम 15% तक बढ़ाया जाएगा, जिससे नौकरशाही कम होगी और कार्यक्षमता में सुधार होगा।

नई कार्यक्षमता उपाय

कंपनी ने लागत में कटौती के लिए कई नई नीतियाँ लागू की हैं, जिनमें "ब्यूरोक्रेसी टिपलाइन" शुरू की गई है, जिससे कर्मचारी प्रशासनिक जटिलताओं और अनावश्यक प्रक्रियाओं की रिपोर्ट कर सकते हैं। इसके अलावा, प्रबंधकों को निर्देश दिया गया है कि वे:

• सीधे रिपोर्ट करने वाले कर्मचारियों की संख्या बढ़ाएं

• वरिष्ठ स्तर की नई भर्तियों को सीमित करें

• वेतन संरचना की समीक्षा करें

कंपनी पहले ही अपने "ट्राय बिफोर यू बाय" कपड़ों की खरीद योजना और तेज़ गति वाली रिटेल डिलीवरी सेवाओं जैसी कुछ पहलों को बंद कर चुकी है।